医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复及社区服务为一医院、医院、国家首批住院医师规范化培训基地。医院业务发展和东院区建设需要，为满足人民群众就医需求，根据《事业单位人事管理条例》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的标准和“民主、公开、竞争、择优”的原则，面向社会公开选拔优秀工作人员。
二、招聘计划及条件
本次招聘岗位为人事代理岗位，计划招聘人数人。
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、拥护中国共产党，热爱社会主义，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守法律、法规；
2、热爱卫生事业，爱岗敬业；
3、有胜任本岗位工作的能力和素质；
4、身体健康。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职或学籍的；
3、受党纪政纪处分尚未解除的；
4、因违法违纪正被调查处理的；
5、其他不符合报考资格条件的。
（三）报考条件：
1、年龄要求：
有年龄要求的岗位,全日制本科学历，年龄在30周岁及以下（年7月1日以后出生）；全日制硕士研究生，年龄在35周岁及以下（年7月1日以后出生）；全日制博士年龄在40周岁及以下（年7月1日以后出生）。
2、具体招聘岗位、招聘人数和招聘岗位条件等详见附件1《濮阳市医院年公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、招聘程序
本次招聘采取面向社会公开招聘的方法进行。公开招聘工作将在市卫生健康委的全程指导下进行。
（一）发布公告
《濮阳市医院年公开招聘工作人员公告》在医院网站（网址：
