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妇幼保健院考核招聘34人,无笔试,有护理

发布时间:2021-12-17 15:41:39   点击数:
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绵阳市妇幼保健院考核招聘34人公告

01

招聘对象及基本条件

符合本公告和《绵阳市妇幼保健计划生育服务中心年公开考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表》(附件1)所载条件要求的人员。其中,年普通高等教育应届毕业生必须在年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证,并凭证书办理聘用确认等手续。

02

考核招聘名额

招聘名额详见《绵阳市妇幼医院年度公开考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表》(附件1)。

03

报名及资格审查

(一)报名时间:年7月5日—7月9日上午9:00-12:00下午14:00-17:00

(二)报名地点及方式

采用现场报名方式进行报名(需本人报名,不能他人替代)。

报名地点:绵阳市妇幼保健院行政办公区B区室

(三)报名所需资料

1.《绵阳市妇幼医院年公开考核招聘专业技术人员报名信息表》(附件2);

2.身份证;

3.毕业证和学位证;须用相匹配的毕业证和学位证,同时满足报考岗位的学历、学位、专业条件(年应届毕业生提供在读证明;归国留学人员须提供报考所需学历、学位的国家教育部留学服务中心认证);

4.需提供初始学历开始到最高学历的《教育部学历证书电子注册备案表》;(学信网注册下载打印,必须在有效期内)

5.执业证书(医师类、护理类);

6.住院医师规范化培训合格证书(年结束医院出具的在培证明);

7.卫生专业技术资格证;

8.在编人员提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料;

9.招聘条件中要求的获奖证书及其他资格证书;

10.需出示本人注册的“四川天府健康通”绿码。

以上材料均需原件和复印件1份。

04

考试考核

(一)考核时间及地点:考核时间初步拟定于年7月中下旬(具体时间以电话通知为准),考核地点为绵阳市妇幼保健院。

(二)考核方式:若招聘人数与资格审查合格人数达到1:10以上,采用专业笔试进行初选,根据专业笔试成绩按1:3比例从高到低确定考核人选,然后进行临床实际操作与结构化综合面试;若未达到1:10比例,医院组织的专业技能考核和综合面试,采取量化评分,以百分制计算,低于最低合格线70分者不确定为拟聘人员。未形成竞争的岗位,可由考核小组成员2/3以上多数表决通过,表决情况应记录在册。根据招聘计划,按照分值从高到低确定拟聘人员。

(二)计分原则:考试总成绩=综合面试成绩×40%+技能操作成绩×30%+专业笔试成绩×30%,或未举行专业笔试的考核成绩=综合面试成绩×60%+技能操作成绩×40%。

05

综合考核

医院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行综合考核,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因综合考核不合格出现的空额,按照招聘岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补考核人员。

02

审核确认和聘用

招聘单位、主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查,并将拟确认人员的相关材料报市人力资源和社会保障局审核确认。市人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料,对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。通过市人社局审核确认的人员,取得聘用资格,按相关规定予以办理聘用手续。

此次考核招聘的事业单位工作人员,按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格人员,解除聘用关系。

扫码查看附件:

1.《绵阳市妇幼医院年公开考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表》

2.《绵阳市妇幼医院年公开考核招聘专业技术人员报名信息表》

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